Антибулінговий блок

Нормативні документи:

Наказ МОН  "ДЕЯКІ ПИТАННЯ РЕАГУВАННЯ НА ВИПАДКИ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) ТА ЗАСТОСУВАННЯ ЗАХОДІВ ВИХОВНОГО ВПЛИВУ В ЗАКЛАДАХ ОСВІТИ"

Закон України  "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)"

Кодекс безпечного освітнього середовища

ПОРЯДОК реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з учнями 

ПРОГРАМА унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми 

ПРОГРАМА ПРОТИДІЇ БУЛІНГУ(ЦЬКУВАННЮ) на 2025-2026 н.р.

ПОЛОЖЕННЯ про унеможливлення насильства і жорстокого поводження з дітьми 

План  заходів із запобігання та протидії булінгу (цькуванню) на 2025/2026 навчальний рік

План  заходів із запобігання та протидії булінгу (цькуванню) на 2024/2025 навчальний рік

План  заходів із запобігання та протидії булінгу (цькуванню) на 2023/2024 навчальний рік

План  заходів із запобігання та протидії булінгу (цькуванню) на 2022/2023 навчальний рік

План  заходів із запобігання та протидії булінгу (цькуванню) на 2021/2022 навчальний рік

Розгляд заяв

Процедура подання  (з дотриманням конфіденційності) заяви про випадки булінгу (цькування)

1. Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

2. На ім’я директора закладу пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок боулінгу (цькування), де вказується інформація щодо джерела її отримання:

• Постраждалий чи свідок булінгу (цькування);
• Підозра про вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками;
• Достовірна інформація від інших осіб та часу:
• Як довго триває;
• Одноразовий конфлікт чи відповідні дії носили систематичний характер

3. Директор закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання.

4. До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник навчального закладу та інші зацікавлені особи.

5. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування)

та відповідальність осіб, причетних до булінгу

1. Директор закладу має розглянути звернення у встановленому порядку.
2. Директор закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.
3. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то директор закладу повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.